【秋收随录】风景这边独好，矿山蝶变绽新颜--公司大力推进矿山高质量发展与建设掠影
编者按：今年以来，特别是“拼战一百天，冲刺年目标”百日攻坚竞赛开展以来，公司上下坚定信心，锚定全年“66361”既定目标抢抓黄金生产期，奋力抓好“百日攻坚竞赛”各项攻坚举措落实落细落地。为进一步浓厚“攻坚有我、勇于担当、乐于奉献”昂扬风貌，本期“秋收随录”将围绕“锚定目标、真抓实干，决胜收官，确保高质量全面完成年度目标任务”主题推出5篇报道，提升广大干部职工凝聚力、向心力和战斗力，坚决打赢打好四季度“收官战”“攻坚战”。
今年以来，公司矿山资源团队按照“统一车间规划、统一提升标准、统一管控规范、统一调度监管”总要求，奋力推动矿山开采精细化、规范化和集约化发展，加快建设国内一流的中重稀土资源开采示范基地。
01 矿山生产和建设两手抓、两不误
围绕公司“66361”全年生产经营目标任务，公司矿山资源团队一手抓矿山稳产高产优产，一手抓矿山高标准提质升级和改造建设。高标准改造成效跃然纸上，矿区的道路更加宽阔整洁，随处可见的边坡更加绿意盎然，各种标识标牌更加清晰醒目、整齐划一、规范明了。
02 以人为本，打造园林式矿山车间
公司以前瞻的视野、系统的思维，统筹绿色矿山、智慧矿山、人文矿山理念，整体谋划并推进园林式矿山车间建设，营造更加舒适的人文环境，同时留住绿水青山。
03 打造一流的驻矿生活环境
在新建的矿山车间，高起点高标准为驻矿团队和工人创造一流的生活环境。车间办公区、生活区，错落有致、井然有序，矿山食堂洁净明亮，员工宿舍统一安装了空调。还创新建设文化书屋、党员活动室，配建了简易篮球场、乒乓球台等体育设施，极大丰富了大家的业余生活。
04 建立并强化矿山管控有效机制
各个驻矿团队冲锋在最前沿一线，既要落实落地公司发展部署、管控安排，又要团结凝聚各相关单位协同高效生产。通过建立并强化日报、周例会、现场调度会、培训和约谈等工作机制，有效强化矿山管理，促进问题研判解决。
05 加速锤炼矿山资源团队
公司通过实施矿长责任制，进一步强化矿山生产运行管控。开展内部公开竞聘，选拔5位年轻矿长，配齐建强各矿山驻矿团队，以懂生产、懂技术、懂安全和强外协为目标，多措并举加快公司矿山团队复合型人才培养，驻矿团队在生产组织、工艺革新、内外协调、夯实安全环保、维护矿地和谐等方面加速锤炼、进步神速。
各矿山每天都有繁重的生产任务，巡山管护是加强管控的有力举措，常态化监测矿区河道水系也必不可少，长期野外工作的艰辛可想而知。朋友圈的步数排行榜上，经常能看到驻矿人员以超过两万日步数霸榜，他们是公司最能吃苦、最有战斗力的人！
驻矿人员远离城市的繁华喧嚣，坚守一山热闹非凡与艰苦冷清，全力冲锋在资源开发最前线，他们工作之余在车间新建的图书室内、在寂静的灯光下，不忘加强交流学习与总结，在火热的生产实践中努力拔节成长。
06 强化绿色矿山建设
公司以习近平生态文明思想为指引，始终牢记资源使命，积极推动落实集团资源战略，不断探索优化矿山开采工艺体系，建立矿区河道水系检测分析机制，严控污染物增量，坚持复产与历史遗留问题解决同举并进，以“拆除-修复-建设-开采-治理”这一资源开发可持续发展新模式，践行绿水青山就是金山银山理念，统筹推进绿色矿山建设与项目环境保护，以高品质生态环境推进高质量发展。
公司在抓好矿山生产建设的同时，抓实矿区环境治理修复工作，举力加快攻坚老旧车间拆除治理工作，全年矿山老旧车间拆除目标22个，已拆除治理18个，拆除治理中2个，完成率89%，下一步将大力推进治理复绿成效。
公司“拼战一百天，冲刺年目标”百日攻坚竞赛正如火如荼进行，各生产一线抢节点、克难关，掀起大干热潮。“决战四季度、夺取全年胜”，矿山资源团队将全力以赴、克难攻坚，制定有力举措，抢抓黄金生产期，不辱使命、坚决冲刺完成各项目标任务。
供稿：肖桂林
